Skip to main content
Home
Lid worden
VVM
Introductie
Missie Visie Strategie
Algemene Leden Vergadering
Privacyverklaring
Erecode
Bestuur
Commissies
Samenwerkingen
Blauwdruk VVM
Contact
Nieuws
Nieuws VVM
Boekrecensies
Nieuws over mindfulness
Vind professional
Deskundigheid
Erkende opleidingen
Symposia
Workshops & Opleidingen
Supervisie en intervisie
Vind een supervisor
Vind een intervisiegroep
Verbindingen met anderen
Voor leden
Basis en gecertificeerde leden
Certificering algemeen
Certificering VVM Leden
Aanvraag certificering
Hercertificering VVM Leden
Documenten
Erecode
Meditaties
Ondersteunende documenten voor professionals
Bijzondere groepen
Forum
Opzeggen
Inloggen
Home
Lid worden
VVM
Introductie
Missie Visie Strategie
Algemene Leden Vergadering
Privacyverklaring
Erecode
Bestuur
Commissies
Samenwerkingen
Blauwdruk VVM
Contact
Nieuws
Nieuws VVM
Boekrecensies
Nieuws over mindfulness
Vind professional
Deskundigheid
Erkende opleidingen
Symposia
Workshops & Opleidingen
Supervisie en intervisie
Vind een supervisor
Vind een intervisiegroep
Verbindingen met anderen
Voor leden
Basis en gecertificeerde leden
Certificering algemeen
Certificering VVM Leden
Hercertificering VVM Leden
Documenten
Erecode
Meditaties
Ondersteunende documenten voor professionals
Bijzondere groepen
Forum
Opzeggen
Inloggen
Checklist Erecode
×
id
Bij aanvraag certificering of hercertificering A t/m E invullen. Bij invulling ten behoeve van een zelfcheck, dan volstaat D en E.
A. Gegevens
Naam
Lidnr (indien bekend)
Datum invulling
30-12-2024
B.Checklist ingevuld vanwege
Soort aanvraag
aanvraag certificering
aanvraag hercertificering
C. Algemene info over praktijk
Hierna de meest van toepassing zijnde optie(s) aanvinken:
1. Ik ben (hoofdzakelijk) werkzaam als:
Trainer
Coach
Psychotherapeut
Psycholoog
Hulpverlener
anders zijnde:
2. Ik doe dat (hoofdzakelijk) in de hoedanigheid van:
Zelfstandig ondernemer
Werknemer
Partner in samenwerkingsverband
anders zijnde:
D. Erecode op onderdelen
Hierna volgen 24 vragen die de Erecode artikelsgewijs volgen. Wij raden u aan de Erecode er bij te nemen. Bij elk artikel heeft de eerste vraag betrekking op het totale artikel. Daarna kunnen één of enkele vragen volgen over relevante onderdelen. U wordt gevraagd één van de vier invulopties in de ‘check’ kolom in te vullen:
Artikel 5 - Ethiek
Is uw houding en handelen in overeenstemming met dit deel van de code?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Kunt u indien gewenst een positieve Verklaring Omtrent Gedrag overleggen?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Vraagt u de cliënt altijd instemming bij het inwinnen of verstrekken van informatie over haar/hem?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Worden persoonlijke gegevens vernietigd indien ze niet meer nodig zijn?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Artikel 6 - Kwaliteit
Maakt hetgeen hier omschreven is deel uit van de kwaliteit die u biedt?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Ontwikkelt u zich voortdurend op het terrein van mindfulness?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Toetst u voortdurend uw eigen functioneren door supervisie, intervisie e.a.?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Behoedt u actief cliënten voor het kiezen van een verkeerd aanbod?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Maakt u helder waar uw aanbod wel en niet voor bedoeld is?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Werkt u uitsluitend met cliënten die passen bij de eigen opleiding en ervaring?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Wint u relevante persoonlijke informatie in bij elke cliënt voor dat u start?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Verlangt u van cliënten dat zij bij deelname dit eerst bespreken met hun eventuele behandelaar en hierover terugkoppelen?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Vraagt u cliënten na afloop van uw aanbod steeds om feedback?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Artikel 7 - Zakelijk
Bent u transparant, eerlijk en betrouwbaar zoals hier omschreven?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Is het uw cliënten volstrekt helder welke verplichtingen zij met u aangaan?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Profileert u zich zonder u af te zetten tegen c.q. afbreuk te doen aan anderen?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Artikel 8 - Faciliteiten
Zijn uw faciliteiten die u gebruikt of inzet in lijn met wat hier is omschreven?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Zijn uw cliënten- en financiële administratie overzichtelijk en op orde?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Zijn individuele gegevens of dossiers fysiek en/of digitaal ontoegankelijk voor derden?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Artikel 9 - Klachten
Gaat u met klachten om zoals hier is omschreven?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Is voor uw cliënten helder waar zij terecht kunnen bij een klacht?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Respecteert u de meldingsplicht naar de vereniging zoals omschreven?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Artikel 10 - (Her)certificering
Heeft u goed zicht op de eisen die hieraan thans gesteld worden?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
Artikel 11 - Waarborgen
Heeft u kennis genomen van hetgeen hierin is bepaald en handelt u hiernaar?
Ja
Nee
Niet van toepassing
Andere regelgeving prevaleert
E. Afronding
Vink na invulling van de checklist één van de volgende drie antwoorden aan:
Ik beaam dat ik werkend als Mindfulness Professional volledig voldoe aan de Erecode
Ik beaam werkend als Mindfulness Professional te voldoen aan de Erecode behoudens onderdelen waar andere regelgeving voor mij prevaleert, zonder strijdig te zijn met de code
Ik beaam dat ik werkend als Mindfulness Professional deels wel voldoe aan de Erecode maar er ook onderdelen zijn waarop mijn praktijkuitoefening er strijdig mee is. Er wordt vanuit gegaan dat u alles in het werk heeft gesteld om dit op te heffen. Dit is kennelijk niet gelukt; graag hierna de reden(en) aangeven welke onderdelen dit betreft en waarom de strijdigheid is gehandhaafd:
Elke Mindfulness Professional die een zelfcheck uitvoert en naar eer en geweten tot de conclusie komt dat de derde optie het geval is wordt gevraagd de checklist (A t/m E) geheel in te vullen en aan het bestuur voor te leggen.
E-mailadres om resultaten naartoe te sturen
Ga verder
turk porno
xxx porn
sexmex xnxx
xxxbf